Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng Bằng khen cho 12 tập thể doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng bằng khen cho 12 tập thể doanh nghiệp FDI Nhật Bản tổ chức thực hiện tốt chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Đại học Waikato: Hợp tác đào tạo về an toàn thông tin Sắp diễn ra Hội nghị đối thoại giữa Bảo hiểm xã hội Việt Nam với doanh nghiệp Nhật Bản

“Bằng khen của Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam” được trao cho 12 tập thể doanh nghiệp FDI Nhật Bản thuộc các tỉnh, thành phố: TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Lương và Bà Rịa - Vũng Tàu đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức thực hiện chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp gồm:

Công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam, TP. Hồ Chí Minh; Công ty TNHH Kim may ORGAN Việt Nam, TP. Hồ Chí Minh; Công ty TNHH NISSEY(Việt Nam), TP. Hồ Chí Minh; Công ty TNHH FICT Việt Nam, tỉnh Đồng Nai; Công ty TNHH Muto - Việt Nam, tỉnh Đồng Nai; Công ty TNHH MITSUBA Việt Nam, tỉnh Đồng Nai; Công ty TNHH Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam, tỉnh Bình Dương; Công ty TNHH Wonderful Sài Gòn Electrics, tỉnh Bình Dương; Công ty TNHH YAZAKI EDS Việt Nam, tỉnh Bình Dương; Công ty TNHH Thép VINA KYOEI, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; Công ty TNHH Liên doanh ống thép SENDO, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam - Chi nhánh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng Bằng khen cho 12 tập thể doanh nghiệp FDI Nhật Bản
Các doanh nghiệp Nhật Bản đang có những đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế cũng như tạo việc làm cho người lao động của nhiều địa phương

Thời gian qua, đã có hàng nghìn doanh nghiệp Nhật Bản đã đến Việt Nam tìm kiếm cơ hội đầu tư. Qua đó, người lao động Việt Nam có thêm công ăn việc làm và thu nhập cũng khá hơn.

Riêng tại TP. Hồ Chí Minh, trong hơn 8.300 doanh nghiệp FDI đang hoạt động, có tới 118 doanh nghiệp Nhật Bản. Ngoài đóng góp cho sự phát triển kinh tế của thành phố, các doanh nghiệp Nhật Bản còn trực tiếp tạo hơn 23.700 việc làm cho người lao động.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, qua 8 tháng đầu năm nay, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh ghi nhận số thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ các doanh nghiệp Nhật Bản lên tới hơn 555 tỷ đồng. Ngoài ra, còn có một ghi nhận khác rất đáng chú ý, đó là các doanh ghiệp Nhật Bản trên địa bàn rất chú trọng tuân thủ pháp luật nước sở tại, trong đó có chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Những năm gần đây, Bảo hiểm xã hội Việt Nam chú trọng tổ chức đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp FDI, mới đây nhất là đối thoại cùng cộng đồng doanh nghiệp Hàn Quốc. Qua đó, mọi bỡ ngỡ trong việc tuân thủ pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đều được hệ thống bảo hiểm xã hội các cấp trực tiếp tư vấn, hướng dẫn.

Qua nhiều cuộc đối thoại với doanh nghiệp FDI, lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam luôn nhấn mạnh thông điệp đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động. Với cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản, thông điệp ấy sẽ được tiếp tục lan tỏa.

Bảo Thoa
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Bảo hiểm xã hội

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Vận hành chính thức tài khoản Zalo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam

Vận hành chính thức tài khoản Zalo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa ban hành quyết định thành lập tài khoản Zalo Bảo hiểm xã hội Việt Nam-kênh thông tin chính thức về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ tối ưu vận hành nhờ triển khai akaBot

Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ tối ưu vận hành nhờ triển khai akaBot

Nhờ triển khai akaBot vào một số quy trình, Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ đã giảm thiểu nhiều sai sót, tiết kiệm thời gian xử lý công việc, giờ làm việc/năm‏‏.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam: Đề xuất sửa đổi khái niệm, nội dung giám định bảo hiểm y tế

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam: Đề xuất sửa đổi khái niệm, nội dung giám định bảo hiểm y tế

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa nêu đề xuất sửa đổi, bổ sung khái niệm, nội hàm giám định bảo hiểm y tế tại dự thảo Luật Bảo hiểm y tế (sửa đổi).
Tiếp tục thực hiện các giải pháp đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế cho người dân vùng bão lũ

Tiếp tục thực hiện các giải pháp đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế cho người dân vùng bão lũ

Ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam khẩn trương, kịp thời thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội với người dân vùng bị ảnh hưởng do bão số 3.
Bảo hiểm Bảo Minh hỗ trợ khách hàng khắc phục hậu quả do bão số 3 gây ra

Bảo hiểm Bảo Minh hỗ trợ khách hàng khắc phục hậu quả do bão số 3 gây ra

Ngay khi cơn bão đi qua, Tổng công ty CP Bảo Minh (Bảo Minh) đã chủ động phối hợp với các bên liên quan để giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho khách hàng.

Tin cùng chuyên mục

Đồng Nai: 2 công ty con của Lilama và hơn 400 doanh nghiệp nợ gần 260 tỷ đồng tiền bảo hiểm

Đồng Nai: 2 công ty con của Lilama và hơn 400 doanh nghiệp nợ gần 260 tỷ đồng tiền bảo hiểm

Bảo hiểm Xã hội tỉnh Đồng Nai công khai danh sách 457 doanh nghiệp, trường học nợ tiền bảo hiểm các loại hơn 260 tỷ đồng, trong đó có 2 công ty con của Lilama.
Hà Nội: Đảm bảo chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9

Hà Nội: Đảm bảo chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9

Bảo hiểm Xã hội TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nhất là về chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 9/2024.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trao tặng 350 triệu đồng chung tay giúp đỡ người dân vùng bão lũ

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trao tặng 350 triệu đồng chung tay giúp đỡ người dân vùng bão lũ

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa trao tặng 350 triệu đồng để chung tay giúp đỡ người dân vùng bão lũ sớm khắc phục hậu quả thiên tai.
Doanh nghiệp bảo hiểm ước chi hàng nghìn tỷ đồng bồi thường do siêu bão Yagi gây ra

Doanh nghiệp bảo hiểm ước chi hàng nghìn tỷ đồng bồi thường do siêu bão Yagi gây ra

Ước tính các doanh nghiệp bảo hiểm sẽ phải chi trả hàng nghìn tỷ đồng bồi thường cho khách hàng do những rủi ro mà bão Yagi gây ra.
Sau bão số 3: Giải quyết kịp thời, đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế

Sau bão số 3: Giải quyết kịp thời, đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế

Chiều ngày 9/9, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam thông tin về đảm bảo giải quyết kịp thời, đầy đủ quyền lợi người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sau bão số 3.
Người lao động mất sức được hưởng lương hưu như thế nào?

Người lao động mất sức được hưởng lương hưu như thế nào?

Người lao động có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu cần đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu.
Điều trị bệnh nặng không cần chuyển tuyến nhiều lần?

Điều trị bệnh nặng không cần chuyển tuyến nhiều lần?

Trong dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, Bộ Y tế đề xuất không cần giấy chuyển tuyến nhiều lần điều trị bệnh nặng.
Năm 2025: Quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu như thế nào?

Năm 2025: Quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu như thế nào?

Kể từ 1/7/2025, người lao động đủ điều kiện về tuổi đời và đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên là đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Người dân chỉ cần sử dụng căn cước công dân, VNeID để làm thủ tục khám chữa bệnh

Người dân chỉ cần sử dụng căn cước công dân, VNeID để làm thủ tục khám chữa bệnh

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, hiện người dân chỉ cần sử dụng căn cước công dân gắn chíp hoặc VNeID để làm thủ tục khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Bức tranh tăng trưởng trái chiều của thị trường bảo hiểm

Bức tranh tăng trưởng trái chiều của thị trường bảo hiểm

Các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ thu được nhiều kết quả khả quan sau nửa đầu năm 2024, trong khi doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ chưa thể phục hồi.
PVI: Kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng vượt bậc trong 6 tháng đầu năm

PVI: Kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng vượt bậc trong 6 tháng đầu năm

Trải qua hành trình 28 năm phát triển, Công ty Cổ phần PVI (HNX: PVI) đã trở thành một trong những thương hiệu uy tín trong ngành Tài chính - Bảo hiểm Việt Nam.
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 trên toàn quốc

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 trên toàn quốc

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa có thông báo chính thức về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9/2024 trên cả nước.
Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 sau kỳ nghỉ lễ 2/9

Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 sau kỳ nghỉ lễ 2/9

Do kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày từ 31/8 - 3/9 nên cơ quan bảo hiểm sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người thụ hưởng sau kỳ nghỉ lễ.
Điều kiện để người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu

Điều kiện để người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu

Theo quy định hiện hành, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Không đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động làm gì để hưởng lương hưu?

Không đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động làm gì để hưởng lương hưu?

Theo quy định của chính sách hiện hành, người lao động được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?

Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?

Theo quy định, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Thông tin mới nhất về chi trả lương hưu tháng 9/2024 trên cả nước

Thông tin mới nhất về chi trả lương hưu tháng 9/2024 trên cả nước

Do trùng với thời gian nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 2/9, vì thế thời gian chi trả lương hưu tháng 9/2024 có thể sẽ lùi lại theo quy định.
Mức hưởng trợ cấp tuất một lần quy định như thế nào?

Mức hưởng trợ cấp tuất một lần quy định như thế nào?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, hiện mức hưởng trợ cấp tuất một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam-Hội Người Cao tuổi Việt Nam ký quy chế phối hợp giai đoạn 2024 - 2025

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam-Hội Người Cao tuổi Việt Nam ký quy chế phối hợp giai đoạn 2024 - 2025

Chiều 21/8, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và Hội Người Cao tuổi Việt Nam tổ chức Lễ ký Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2024 - 2025.
TP Hồ Chí Minh: Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 9 thay đổi như thế nào?

TP Hồ Chí Minh: Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 9 thay đổi như thế nào?

Do kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, nên thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 tại TP Hồ Chí Minh đã được điều chỉnh mới.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động