Đại hội Đảng bộ trường Đại học Điện lực: Kiện toàn công tác nhân sự và tổ chức cán bộ

Nội dung đáng lẽ phải được hoàn thành từ Đại hội Đảng bộ trường Đại học Điện lực diễn ra vào tháng 6 năm 2020.

Để tìm hiểu rõ hơn về công tác chuẩn bị đại hội cũng như những nội dung chính của Đại hội lần này, phóng viên Báo Công Thương đã có cuộc trao đổi với PGS.TS Đinh Văn Châu- Quyền Hiệu trưởng trường Đại học Điện lực.

Toàn cảnh nhà trước trước ngày đại hội

PV: Thưa ông, Đại hội lần này được diễn ra nhằm giải quyết những vấn đề gì đang tồn tại của nhà trường, và công tác chuẩn bị?

PGS.TS Đinh Văn Châu: Cho đến nay công tác chuẩn bị cho đại hội đã hoàn tất. Trọng tâm của đại hội lần này nhằm bầu ra Ban chấp hành Đảng bộ trường Đại học Điện lực nhiệm kỳ 2020-2025. Nội dung này đáng lẽ phải hoàn thành tại Đại hội Đảng bộ nhà trường diễn ra vào tháng 6/2020.

Trong đó, công tác nhân sự nhiệm kỳ mới phải đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; phải đặc biệt coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý; tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, uy tín, thật sự trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong tình hình mới, thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội đảng bộ, chi bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội III Đảng bộ Khối, Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố Hà Nội và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng....

Về danh sách nhân sự để trình đại hội, Đảng bộ nhà trường đã làm tất cả các bước theo đúng quy trình, quy định dân chủ công bằng và minh bạch. Đảng ủy khối các trường đại học, cao đẳng Hà nội đã ra thông báo số 102-TB/ĐUK về phê duyệt Đề án nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy ban kiểm tra Đảng ủy và các chức danh trong Đảng ủy, Ủy ban kiểm tra Đảng ủy trường Đại học Điện lực Khóa XXIV, nhiệm kỳ 2020-2025.

PGS.TS. Đinh Văn Châu- Quyền Hiệu trưởng trường Đại học Điện lực

Theo đó, Đề án nhân sự được phê duyệt gồm: 13 đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ, trong đó thực hiện bầu 12 đồng chí tại đại hội, để khuyết 01 đồng chí thực hiện bổ sung khi kiện toàn Hội đồng trường và chức danh Chủ tịch Hội đồng trường; Số lượng Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy 03 đồng chí (gồm 01 Bí thư, 01 Phó Bí thư và Ủy viên Ban Thường vụ), để khuyết 01 đồng chí (chức danh Bí thư Đảng ủy), thực hiện bổ sung sau khi kiện toàn Hội đồng trường và chức danh Chủ tịch Hội đồng trường; Số lượng Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy là 05 đồng chí, trong đó 01 đồng chí Chủ nhiệm UBKT.

Về phê duyệt số lượng giới thiệu nhân sự để bầu tại Đại hội, Ban Chấp hành Đảng bộ trường là 14 đồng chí trong đó 08 đồng chí tái cử, 06 đồng chí lần đầu( số dư 02 đồng chí tương đương 16,7%); Ban Thường vụ Đảng ủy là 03 đồng chí ( số dư 01), trong đó 01 đồng chí tái cử, 02 đồng chí nhân sự lần đầu; Phó Bí thư Đảng ủy: 01 đồng chí ( nhân sự tái cử); Ủy ban kiểm tra Đảng ủy: 06 đồng chí ( số dư 01 đồng chí tương đương 20%) trong đó 03 đồng chí tái cử, 03 đồng chí là nhân sự lần đầu; Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra 01 đồng chí ( là nhân sự lần đầu).

Đồng thời, công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện đúng Điều lệ, quy chế, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông, dân chủ, công tâm, khách quan, minh bạch; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch cán bộ và sắp xếp, bố trí nhân sự lãnh đạo chính quyền trong hệ thống chính trị của nhà trường. Mặt khác trong quá trình chuẩn bị và tiến hành Đại hội hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị trong toàn Đảng bộ trường, gắn với đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; tập trung giải quyết, xử lý kịp thời, có hiệu quả những hạn chế, bất cập, yếu kém, những vấn đề tồn đọng kéo dài gây bức xúc mà cán bộ, đảng viên và sinh viên quan tâm. Tích cực bảo vệ nền tảng tư tưởng, cương lĩnh chính trị, đường lối của Đảng

Cũng trong thời gian này, Tiểu Ban phục vụ Đại hội cũng đang gấp rút chuẩn bị công tác bảo đảm an ninh trật tự, phương án y tế phục vụ Đại hội và một số nội dung liên quan công tác chuẩn bị Đại hội...

PV: Sau khi hoàn kiện toàn công tác nhân sự, những vấn đề gì sẽ được Đảng bộ nhà trường ưu tiên giải quyết trong thời gian tới?

Đại hội lần này đặt nặng vai trò trách nhiệm cá nhân, nêu cao đạo đức nhà giáo, tuân thủ nghiêm các chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.

Quan điểm nhất quán của cấp ủy Đảng trường Đại học Điện lực là tiếp tục thực hiện nghiêm túc Kết luận số 21-KL/TW về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến," "tự chuyển hóa"; Kế hoạch số 03-KH/TW thực hiện Kết luận 21-KL/TW; Quy định số 37-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm.

Cụ thể, Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường nghiêm túc chấn chỉnh kỷ cương, đạo đức trong đội ngũ cán bộ đảng viên và có hình thức kỷ luật thích đáng đối với những cá nhân vi phạm nhằm đảm bảo môi trường giáo dục lành mạnh, trong sạch, lấy lại niềm tin của các cán bộ giảng viên, học sinh, sinh viên và xã hội; tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong nhà trường, xử lý kịp thời, nghiêm minh và khách quan các cán bộ, đảng viên vi phạm đạo đức, đảng viên suy thoái về tư tưởng, chính trị, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, chỉnh đốn Đảng toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức bộ máy, tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, cán bộ, công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng.

Nhiệm kỳ này Đảng bộ trường Đại học Điện lực đặt mục tiêu nâng tầm chất lượng đào tạo, chất lượng nguồn nhân lực. Đồng thời Đảng bộ nhà trường sẽ tiếp tục thực hiện các Nghị quyết, các nội dung được Đại hội thông qua vào tháng 6/2020.

Bên cạnh đó, nhà trường sẽ tiếp tục đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo của nhà trường trong đó công tác kiểm tra, giám sát xử lý vi phạm, kỷ luật là một trong những nội dung trọng tâm để đảm bảo giữ gìn kỷ cương của Đảng, song song với đó là xử lý dứt điểm các vấn đề tồn đọng đã được chỉ ra trong các kết luận thanh tra, kiểm toán của nhiệm kỳ trước.

Chúng tôi sẽ tổ chức, định hướng xây dựng chiến lược phát triển của nhà trường trong gia đoạn mới cho phù hợp với sự vận động phát triển của thị trường lao động, thông qua cải tiến việc dạy và học bao gồm cải tiến, đổi mới chương trình đào tạo,phương pháp giảng dạy,việc học tập của sinh viên. Nâng cao đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng phục vụ cho công tác đào tạo trong đó ưu tiên xây dựng các phòng Lab, phòng thực hành, thực tập vừa phục vụ cho công tác đào tạo, giảng dạy, vừa phục vụ cho công tác nghiên cứu khoa học.

Đẩy mạnh nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực đặc biệt là đội ngũ đảng viên trong đó xây dựng cơ chế chính sách theo hướng thu hút thỏa đáng đối với viên chức, người lao động có trình độ cao, có tâm huyết với nghề…

Đồng thời Đảng bộ nhà trường cũng sẽ kiện toàn lại Ban giám hiệu, chỉ đạo tiếp tục tinh gọn bộ máy đặc biệt là cơ cấu tổ chức của nhà trường theo xu hướng chung đó là thành lập các Viện, Trường trong Trường trên cơ sở sáp nhập các đơn vị chuyên môn; Tinh gọn lại các đơn vị phục vụ đào tạo, hệ thống phòng ban nhằm tối ưu hóa nguồn lực để đạt mục tiêu hiệu quả trong điều hành chỉ đạo và phát triển của nhà trường. Đây cũng là một trong những xu hướng quản trị đại học mới.

Tất cả những mục tiêu đó nhằm đặt lợi ích người lao động, quyền lợi của học viên lên hàng đầu.

Là người đứng đầu Ban Lãnh đạo nhà trường, với tư cách là quyền Hiệu trưởng, Phó Bí thư Đảng bộ nhà trường, tôi tin tưởng vào sự thành công của Đại hội đại biểu bầu Ban chấp hành Đảng bộ nhà trường lần này. Đại hội sẽ phát huy tính dân chủ trong toàn Đảng bộ, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy, nêu cao việc nêu gương, tự soi, tự sửa, tự kiểm.

Đại hội sẽ là bước ngoặt trong việc xây dựng, phát triển đội ngũ lãnh đạo mới của Trường, những người tiên phong, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tuyệt đối tuân thủ kỷ luật đảng, thượng tôn pháp luật, đặt lợi ích của gần 500 viên chức người lao động, quyền lợi của hàng vạn người học, của xã hội, phù hợp với tình hình và yêu cầu phát triển của nhà trường trong giai đoạn mới.