Hội nghị công tác nữ và đánh giá 15 năm thi hành Luật bình đẳng giới của Bộ Công Thương

Thứ trưởng Bộ Công Thương Trần Quốc Khánh - Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Công Thương chủ trì và chỉ đạo Hội nghị. Hội nghị cũng có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Công Thương, đại diện chuyên trách công tác nữ và bình đẳng giới của Tổng cục, Cục, Vụ, đơn vị sự nghiệp công lập của Bộ Công Thương, đại diện lãnh đạo Sở Công Thương Lâm Đồng...

Thứ trưởng Bộ Công Thương Trần Quốc Khánh phát biểu tại Hội nghị

Khai mạc Hội nghị, thay mặt Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ Công Thương, Thứ trưởng Trần Quốc Khánh đã gửi lời chúc mừng đến toàn thể các cán bộ, công chức, lao động nữ của Bộ Công Thương nhân ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10. Thứ trưởng cũng bày tỏ sự trân trọng đối với những đóng góp không mệt mỏi, đầy bản lĩnh, trí tuệ của các giới nữ đối với sự nghiệp phát triển của Bộ Công Thương và ngành Công Thương nói chung trong thời gian qua, đặc biệt là từ khi dịch bệnh Covid1-19 bùng phát đến nay.

Toàn cảnh Hội nghị công tác nữ và bình đẳng giới 2022 Bộ Công Thương

Đi sâu phân tích kết quả qua 15 năm thực hiện Luật bình đẳng giới của Bộ Công Thương từ năm 2007 đến nay, Báo cáo của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Công Thương nêu rõ: Trong 15 năm Thực hiện chủ trương của Đảng tại Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về “công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; quy định của Nhà nước Luật Bình đẳng giới có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2007, Ban cán sự đảng Bộ Công Thương đã ban hành 1 Chỉ thị và 1 Nghị quyết và chỉ đạo ban hành các văn bản triển khai thực hiện các nhiệm vụ về bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ theo chương trình, kế hoạch công tác hàng năm. Cụ thể: Chỉ thị số 48/CT-BCSĐ ngày 14 tháng 2 năm 2014 về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; Nghị quyết số 26-NQ/BCSĐ ngày 17 tháng 12 năm 2021 của Ban cán sự đảng Bộ Công Thương về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong tình hình mới.

Qua đó, có thể thấy rõ sự quan tâm đặc biệt của Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ Công Thương đối với công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.

Quán triệt sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và Chính phủ, Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ đã chỉ đạo các cấp các đơn vị nghiêm túc triển khai pháp luật về bình đẳng giới và việc thực hiện mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới. Hàng năm Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ đều xây dựng kế hoạch và hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác bình đẳng giới, phấn đấu thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới.

Cụ thể, một số chỉ tiêu đã đạt được: Trong lĩnh vực đào tạo, y tế và thông tin truyền thông, hầu hết các nữ công chức, viên chức người lao động ngành Công Thương hàng năm đều được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp; hàng năm được chăm sóc sức khỏe, khám chữa bệnh định kỳ, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội; chị em cũng được thông tin kịp thời về chế độ chính sách, pháp luật trong lĩnh vực công tác và các nội dung liên quan đến bình đẳng giới.

Trong lĩnh vực chính trị: Số lượng nữ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025: 12/38 đạt tỷ lệ: 31,58%; trong đó nữ ủy viên Ban Thường vụ: 2/9 đồng chí đạt tỷ lệ 22,22%. Số lượng nữ Ủy viên Ban chấp hành công đoàn Bộ Công Thương 10/21 đồng chí đạt tỷ lệ 47,61%; trong đó nữ ủy viên Ban Thường vụ: 4/7 đồng chí đạt tỷ lệ: 57,14%; Nữ lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ (Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng và tương đương): Năm 2022 có 65/264 đồng chí đạt tỷ lệ 24,62% (so với cùng kỳ tháng 7/2018 đạt 18, 6%, 7/2019 đạt 25,87%); Nữ lãnh đạo là Tham tán và Trưởng các chi nhánh Thương vụ Việt Nam tại nước ngoài có: 15/61 đồng chí đạt tỷ lệ 24,6%.

Quy hoạch vị trí lãnh đạo: Quy hoạch chức danh Thứ trưởng giai đoạn 2016-2021: 2/20 đồng chí, đạt tỷ lệ 10%; giai đoạn 2021-2026 có 2/17 đồng chí là nữ đạt tỷ lệ 11,76%: Quy hoạch chức danh Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng và tương đương giai đoạn 2016-2021: 130 đồng chí là nữ đạt 16,88%; 239 nữ cán bộ trong tổng số 761 cán bộ, chiếm 31,41%%.

Thực hiện Luật Bình đẳng giới và các Văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, hằng năm, Bộ Công Thương đã ban hành chương trình, kế hoạch liên quan đến công tác chỉ đạo triển khai công tác bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Công Thương. Các đơn vị thuộc Bộ đã tích cực tham mưu ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện các nhiệm vụ triển khai công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, phát động chương trình, tháng hành động phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới. 100% cán bộ, công chức, viên chức người lao động các đơn vị thuộc Bộ được tuyên truyền, phổ biến pháp luật về Bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Nhiều đơn vị sự nghiệp như các trường đại học, cao đẳng thuộc Bộ đã phổ biến rộng rãi đến học sinh, sinh viên.

Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Trần Quốc Khánh khẳng định, đội ngũ nữ cán bộ công nhân viên của ngành Công Thương đã và đang không ngừng phấn đấu vươn lên để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, có nhiều đóng góp cho sự phát triển chung của ngành và sự bình đẳng, tiến bộ của phụ nữ. Đội ngũ cán bộ nữ không chỉ tăng về số lượng mà còn phát triển rõ rệt về chất lượng, được tin tưởng và tham gia nhiều vị trí trọng trách trong Ban Thường vụ Đảng ủy, công đoàn, Ban Lãnh đạo cơ quan, đơn vị, các đơn vị trực thuộc ngày một gia tăng. Với cơ cấu cán bộ nữ ngành Công Thương hiện đang chiếm khoảng 44% tổng số hơn 11,5 triệu lao động toàn ngành. Với nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị, kết quả trong 8 lĩnh vực của đời sống, chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội quy định tại Luật, Bộ Công Thương cơ bản hoàn thành.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, các con số, tỷ lệ này vẫn chưa tương xứng với tiềm năng của phụ nữ và vẫn còn nhiều rào cản để phụ nữ tham gia nhiều hơn trong các hoạt động của đời sống, kinh tế, văn hóa, chính trị, xã hội. Trong khung khổ pháp lý luôn đảm bảo đầy đủ quyền của phụ nữ trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm, song trong quá trình thực thi chính sách chưa được triển khai, thực hiện đầy đủ. Điều này đã tạo ra khoảng trống giữa chính sách và thực thi chính sách quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ. Vì thế, phụ nữ luôn gặp bất lợi trong việc được phân công, bố trí các vị trí chủ chốt. Các quy định về bình đẳng giới trong lĩnh vực gia đình đã được lồng ghép trong các luật chuyên ngành, cụ thể như Luật đất đai 2013, Luật hôn nhân và gia đình 2014, Luật phòng, chống bạo lực gia đình 2007, Luật trẻ em năm 2016...

Tham luận của Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường - Trần Hữu Linh

Tại Hội nghị công tác nữ và bình đẳng giới năm 2022 Bộ Công Thương, các đại biểu đã được nghe một số tham luận chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất xây dựng những mục tiêu Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Công Thương trong giai đoạn mới với nội dung: “Phân biệt hàng giả, hàng kém chất lượng, sản phẩn xấu độc ảnh hưởng đến phụ nữ và trẻ em” của Tổng cục Quản lý thị trường; “Tác động của môi trường thương mại điện tử có ảnh hưởng đến tâm lý mua sắm của người tiêu dùng nói chung và chị em phụ nữ nói riêng” của Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số; “Bảo vệ người tiêu dùng nữ trong dự án Luật Bảo vệ người tiêu dùng (sửa đổi)” của Cục Cạnh tranh và Bảo vệ người tiêu dùng.

Tham luận của Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số

Đây là những nhiệm vụ chuyên môn gắn liền với chức năng quản lý nhà nước của Bộ Công Thương đồng thời cũng gắn liền với các nhiệm vụ, hoạt động của công tác nữ, công tác bình đẳng giới. Đây là những thông tin rất cần thiết được đúc kết từ thực tế, giúp ích rất nhiều cho các cơ quan, đơn vị chuyên môn trong Bộ trong việc lồng ghép nhiệm vụ chuyên môn với công tác bình đẳng giới.

Để nâng cao vai trò của nữ giới ngành Công Thương trong thời gian tới, theo Thứ trưởng Trần Quốc Khánh, trước hết Bộ Công Thương sẽ bám sát chủ trương, chính sách của Đảng Nhà nước, tạo điều kiện tốt nhất để phụ nữ phát triển và thúc đẩy bình dẳng giới. Tiếp tục thực hiện những chỉ tiêu đã đề ra như nâng tỷ lệ cán bộ nữ trong ban chấp hành Đảng bộ, tỷ lệ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt và tỷ lệ nữ trong quy hoạch ở tất cả các cấp… Đề cao vai trò của người đứng đầu đơn vị, quan tâm đến công tác phụ nữ và đưa ra các chương trình kế hoạch cụ thể để thực hiện công tác này.

Thứ Trưởng Trần Quốc Khánh cùng các đại biểu tham dự Hội nghị

Thứ trưởng Trần Quốc Khánh yêu cầu mỗi cán bộ, công chức viên chức, người lao động ngành Công Thương nói chung và nữ cán bộ, công chức viên chức, người lao động nói riêng cần tiếp tục nâng cao ý thức, trách nhiệm kiến thức, rèn kỹ năng, tăng cường sực sáng tạo, đổi mới cách nghĩ, cách làm, có ý chí quyết tâm cao để thành đạt trong cuộc sống, sự nghiệp, cũng như hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước