Rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có bị thiệt?

Tỷ lệ người lao động lựa chọn rút bảo hiểm xã hội một lần đang tăng lên đáng kể trong những năm gần đây, nhất là từ đầu năm 2022 đến nay. Vậy rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có bị thiệt thòi không?

Số người rút BHXH một lần tăng mạnh

Theo thống kê, số lượng người quyết định rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang tăng lên mạnh trong những năm gần đây. Cụ thể, năm 2016 số người rút BHXH một lần là 624.603 người, thì đến năm 2017 đã tăng lên 666.955 người; năm 2018 là 762.386 người; năm 2019 là 807.089 người; năm 2020 là 860.741 người; năm 2021 là 963.272 người. Riêng 3 tháng đầu năm 2022, số lượng người rút BHXH một lần đã lên tới hơn 200.000 người.

Được biết, một trong những lý do khiến tỷ lệ người lao động đi đến quyết định rút BHXH một lần đang tăng lên mạnh mẽ trong những năm qua là bởi, đại dịch Covid-19 khiến nhiều người lâm vào cảnh thất nghiệp, giãn việc, thời điểm đó kinh tế lại khó khăn, nên họ quyết định rút bảo hiểm một lần để trang trải cuộc sống.

Rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có bị thiệt?
3 tháng đầu năm 2022, số lượng người rút BHXH một lần đã lên tới hơn 200.000 người

Chị Trần Thị Tâm là công nhân tại một doanh nghiệp trên địa bàn huyện Mê Linh - TP. Hà Nội - cho biết, chị đã đóng BHXH được 11 năm, cũng định đóng đến khi nghỉ hưu để được hưởng lương hưu, nhưng 2 năm vừa qua dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, doanh nghiệp không có việc làm, nên phải nghỉ không lương hơn 1 năm trời, vì thế chị quyết định rút BHXH 1 lần để trang trải cuộc sống.

Cũng giống như chị Trần Thị Tâm, sau hơn 1 năm nghỉ việc do dịch Covid-19, anh Nguyễn Văn Thể cũng quyết định rút BHXH 1 lần sau 8 năm làm công nhân tại một doanh nghiệp trong khu công nghiệp trên địa bàn huyện Đông Anh - TP. Hà Nội. Số tiền anh Nguyễn Văn Thể nhận được là hơn 60 triệu đồng, anh cho biết, chỉ đủ để anh trang trải cuộc sống, lo cho con cái học hành trong vài tháng và mua cho con một chiếc máy tính xách tay phục vụ nhu cầu học tập của con.

Anh Nguyễn Văn Thể chia sẻ, biết rút BHXH một lần là rất thiệt thòi, nhưng trong hoàn cảnh thất nghiệp, nguồn thu nhập không còn, thì đây chính là cách duy nhất giúp anh và cả gia đình tồn tại, sau đó như thế nào sẽ tính tiếp.

Rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có bị thiệt?
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang xây dựng Dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận một lần

Làn sóng rút BHXH một lần vẫn chưa dừng lại

Chị Nguyễn Thị Hương - nhân viên hành chính cho một công ty văn phòng phẩm tại Hà Nội cho biết, chị đã đóng BHXH được 13 năm, nhưng thời điểm này cũng rất muốn rút một lần, vì chị mới sinh con nhỏ, nên không thể đi làm vì không có người trông con. Trong khi đó, nếu gửi con để đi làm thì tiền lương không đủ để thuê người giúp việc.

Theo quy định hiện nay, mức đóng BHXH 22% vào quỹ BHXH hàng tháng, trong đó, người lao động đóng 8% và doanh nghiệp đóng 14%. Đồng thời, người lao động nghỉ việc trong vòng 1 năm thì có quyền được rút BHXH một lần.

Trước tình trạng người lao động rút BHXH một lần đang gia tăng nhanh chóng, theo ông Phạm Hoài Nam - Vụ trưởng Vụ Thống kê dân số và lao động (Tổng cục Thống kê - Bộ Kế hoạch và Đầu tư) - thừa nhận: Hiện nay có tình trạng người lao động rút BHXH một lần tăng nhanh chóng, đây là một “hiệu ứng” xã hội rất cần quan tâm.

Tuy nhiên, theo ông Phạm Hoài Nam, việc người lao động rút BHXH một lần có thể đáp ứng được nhu cầu trang trải cuộc sống trước mắt, nhưng về lâu dài sẽ khiến người lao động bị thiệt thòi rất nhiều. Ông Phạm Hoài Nam lấy ví dụ, một người đóng bảo hiểm với mức lương 4 triệu đồng một tháng, được 20 năm, nếu rút một lần thì được 152 triệu đồng.

“Trong khi đó, nếu tính tuổi thọ trung bình của người dân Việt Nam là 73 năm, thì khi về hưu năm 60 tuổi, người lao động sẽ còn hơn 10 năm để lĩnh lương hưu. Như vậy, người rút BHXH một lần sẽ thiệt từ 2-3 lần tùy vào mức lương cao hay thấp” - ông Phạm Hoài Nam nhấn mạnh.

Theo các chuyên gia kinh tế, xu hướng rút BHXH một lần tại Việt Nam gia tăng mạnh mẽ từ cuối quý III/2021 khi xảy ra dòng di biến dân cư, người lao động tại một số thành phố lớn nghỉ việc để trở về quê, người lao động gặp khó khăn, nên sau một thời gian nghỉ việc đã quyết định rút BHXH một lần để lấy tiền trang trải cuộc sống.

Tuy nhiên, BHXH giống như một khoản đầu tư lâu dài cho người lao động khi về hưu, vì thế khi rút BHXH một lần người lao động sẽ không thể đóng tiếp tục khi quay lại làm việc, mà phải đóng mới, như vậy khi hết tuổi lao động họ sẽ không đủ số năm đóng BHXH. Ngoài ra, tất cả các chế độ chính sách về y tế, về hưu trí, thậm chí cả tử tuất người lao động sẽ không được hưởng.

Để hạn chế làn sóng rút BHXH một lần, hiện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng Dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận một lần, bên cạnh đó, để hạn chế tình trạng rút BHXH một lần, nhiều ý kiến cũng cho rằng, cần giảm số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm, thậm chí 10 năm, song mức hưởng phải tính toán hợp lý để người lao động đủ sống.

Bên cạnh đó, Chính phủ cũng cần có thêm các gói an sinh, gói tín dụng lãi suất, thậm chí mức lãi suất có thể áp dụng ở mức 0%, nhằm để hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn sau nghỉ việc, có như vậy họ mới không tính đến việc rút BHXH một lần.

Còn theo đại diện Tổng cục Thống kê, để hạn chế làn sóng rút BHXH một lần, bên cạnh xây dựng cơ chế, chính sách hợp lý, cần đẩy mạnh tuyên truyền, để người lao động thấy được lợi ích của việc đóng BHXH, giúp họ nhận thức được rằng, đó là khoản đầu tư lâu dài của người dân, nhằm đảm bảo chính sách, chế độ cho người lao động khi về già.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận một lần.
Nguyễn Hòa
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Đồng Nai: 2 công ty con của Lilama và hơn 400 doanh nghiệp nợ gần 260 tỷ đồng tiền bảo hiểm

Đồng Nai: 2 công ty con của Lilama và hơn 400 doanh nghiệp nợ gần 260 tỷ đồng tiền bảo hiểm

Bảo hiểm Xã hội tỉnh Đồng Nai công khai danh sách 457 doanh nghiệp, trường học nợ tiền bảo hiểm các loại hơn 260 tỷ đồng, trong đó có 2 công ty con của Lilama.
Vận hành chính thức tài khoản Zalo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam

Vận hành chính thức tài khoản Zalo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa ban hành quyết định thành lập tài khoản Zalo Bảo hiểm xã hội Việt Nam-kênh thông tin chính thức về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ tối ưu vận hành nhờ triển khai akaBot

Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ tối ưu vận hành nhờ triển khai akaBot

Nhờ triển khai akaBot vào một số quy trình, Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ đã giảm thiểu nhiều sai sót, tiết kiệm thời gian xử lý công việc, giờ làm việc/năm‏‏.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam: Đề xuất sửa đổi khái niệm, nội dung giám định bảo hiểm y tế

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam: Đề xuất sửa đổi khái niệm, nội dung giám định bảo hiểm y tế

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa nêu đề xuất sửa đổi, bổ sung khái niệm, nội hàm giám định bảo hiểm y tế tại dự thảo Luật Bảo hiểm y tế (sửa đổi).
Tiếp tục thực hiện các giải pháp đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế cho người dân vùng bão lũ

Tiếp tục thực hiện các giải pháp đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế cho người dân vùng bão lũ

Ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam khẩn trương, kịp thời thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội với người dân vùng bị ảnh hưởng do bão số 3.

Tin cùng chuyên mục

Bảo hiểm Bảo Minh hỗ trợ khách hàng khắc phục hậu quả do bão số 3 gây ra

Bảo hiểm Bảo Minh hỗ trợ khách hàng khắc phục hậu quả do bão số 3 gây ra

Ngay khi cơn bão đi qua, Tổng công ty CP Bảo Minh (Bảo Minh) đã chủ động phối hợp với các bên liên quan để giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho khách hàng.
Hà Nội: Đảm bảo chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9

Hà Nội: Đảm bảo chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9

Bảo hiểm Xã hội TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nhất là về chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 9/2024.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trao tặng 350 triệu đồng chung tay giúp đỡ người dân vùng bão lũ

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trao tặng 350 triệu đồng chung tay giúp đỡ người dân vùng bão lũ

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa trao tặng 350 triệu đồng để chung tay giúp đỡ người dân vùng bão lũ sớm khắc phục hậu quả thiên tai.
Doanh nghiệp bảo hiểm ước chi hàng nghìn tỷ đồng bồi thường do siêu bão Yagi gây ra

Doanh nghiệp bảo hiểm ước chi hàng nghìn tỷ đồng bồi thường do siêu bão Yagi gây ra

Ước tính các doanh nghiệp bảo hiểm sẽ phải chi trả hàng nghìn tỷ đồng bồi thường cho khách hàng do những rủi ro mà bão Yagi gây ra.
Sau bão số 3: Giải quyết kịp thời, đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế

Sau bão số 3: Giải quyết kịp thời, đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế

Chiều ngày 9/9, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam thông tin về đảm bảo giải quyết kịp thời, đầy đủ quyền lợi người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sau bão số 3.
Người lao động mất sức được hưởng lương hưu như thế nào?

Người lao động mất sức được hưởng lương hưu như thế nào?

Người lao động có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu cần đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu.
Điều trị bệnh nặng không cần chuyển tuyến nhiều lần?

Điều trị bệnh nặng không cần chuyển tuyến nhiều lần?

Trong dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, Bộ Y tế đề xuất không cần giấy chuyển tuyến nhiều lần điều trị bệnh nặng.
Năm 2025: Quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu như thế nào?

Năm 2025: Quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu như thế nào?

Kể từ 1/7/2025, người lao động đủ điều kiện về tuổi đời và đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên là đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Người dân chỉ cần sử dụng căn cước công dân, VNeID để làm thủ tục khám chữa bệnh

Người dân chỉ cần sử dụng căn cước công dân, VNeID để làm thủ tục khám chữa bệnh

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, hiện người dân chỉ cần sử dụng căn cước công dân gắn chíp hoặc VNeID để làm thủ tục khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Bức tranh tăng trưởng trái chiều của thị trường bảo hiểm

Bức tranh tăng trưởng trái chiều của thị trường bảo hiểm

Các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ thu được nhiều kết quả khả quan sau nửa đầu năm 2024, trong khi doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ chưa thể phục hồi.
PVI: Kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng vượt bậc trong 6 tháng đầu năm

PVI: Kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng vượt bậc trong 6 tháng đầu năm

Trải qua hành trình 28 năm phát triển, Công ty Cổ phần PVI (HNX: PVI) đã trở thành một trong những thương hiệu uy tín trong ngành Tài chính - Bảo hiểm Việt Nam.
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 trên toàn quốc

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 trên toàn quốc

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa có thông báo chính thức về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9/2024 trên cả nước.
Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 sau kỳ nghỉ lễ 2/9

Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 sau kỳ nghỉ lễ 2/9

Do kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày từ 31/8 - 3/9 nên cơ quan bảo hiểm sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người thụ hưởng sau kỳ nghỉ lễ.
Điều kiện để người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu

Điều kiện để người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu

Theo quy định hiện hành, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Không đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động làm gì để hưởng lương hưu?

Không đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động làm gì để hưởng lương hưu?

Theo quy định của chính sách hiện hành, người lao động được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?

Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?

Theo quy định, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Thông tin mới nhất về chi trả lương hưu tháng 9/2024 trên cả nước

Thông tin mới nhất về chi trả lương hưu tháng 9/2024 trên cả nước

Do trùng với thời gian nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 2/9, vì thế thời gian chi trả lương hưu tháng 9/2024 có thể sẽ lùi lại theo quy định.
Mức hưởng trợ cấp tuất một lần quy định như thế nào?

Mức hưởng trợ cấp tuất một lần quy định như thế nào?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, hiện mức hưởng trợ cấp tuất một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam-Hội Người Cao tuổi Việt Nam ký quy chế phối hợp giai đoạn 2024 - 2025

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam-Hội Người Cao tuổi Việt Nam ký quy chế phối hợp giai đoạn 2024 - 2025

Chiều 21/8, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và Hội Người Cao tuổi Việt Nam tổ chức Lễ ký Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2024 - 2025.
TP Hồ Chí Minh: Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 9 thay đổi như thế nào?

TP Hồ Chí Minh: Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 9 thay đổi như thế nào?

Do kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, nên thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 tại TP Hồ Chí Minh đã được điều chỉnh mới.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động