Tăng lương cơ sở từ 1/7/2023, tiền đóng bảo hiểm xã hội thay đổi như thế nào?

Từ 1/7/2023 tăng lương cơ sở, mức đóng bảo hiểm xã hội cũng sẽ thay đổi

Ngày 11/11, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023. Theo đó, từ ngày 1/7/2023, cả nước thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1.800.000 đồng/tháng, tăng 20,8% so với hiện hành (1.490.000 đồng/tháng).

Việc tăng mức lương cơ sở cũng sẽ thay đổi tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.

Thay đổi thứ nhất là tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tối đa sẽ tăng.

Theo quy định hiện hành tại khoản 3 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tối đa là bằng 20 lần mức lương cơ sở, bất kể mức lương và phụ cấp lương của người lao động là bao nhiêu.

Với mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng, tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tối đa là 29.800.000 đồng. Nhưng khi áp dụng mức lương cơ sở mới, tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tối đa là 36.000.000 đồng.

Thay đổi thứ hai là mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ tăng.

Căn cứ vào Khoản 1 Điều 2 và Khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đều dựa vào lương cơ sở.

Do đó, khi lương cơ sở tăng thì tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 2 nhóm này cũng tăng theo.

Thay đổi thứ ba là mức hưởng lương hưu cũng sẽ tăng.

Theo Điều 63 Luật bảo hiểm xã hội 2014, đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1/1/2016, mức hưởng lương hưu được căn cứ vào mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí. Trong trường hợp lương cơ sở tăng, mức hưởng lương hưu cũng sẽ tăng theo.

Ngoài ra, khi lương cơ sở tăng thì nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội căn cứ theo lương cơ sở cũng tăng như trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau; trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi; dưỡng sức sau thai sản; trợ cấp mai táng; trợ cấp tuất hằng tháng; trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; dưỡng sức sau điều trị…

Chẳng hạn, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở; mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở…

Như vậy, từ ngày 1/7/2023, một số trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội dự kiến tăng theo mức điều chỉnh tăng của lương cơ sở.