Tổng công ty Khí Việt Nam nhận nhiều khen thưởng trong thi đua Lao động sáng tạo ngành Dầu khí

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) và Công đoàn Dầu khí Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua Lao động sáng tạo ngành Dầu khí giai đoạn 2017-2022; Tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc; Sơ kết chương trình “1 triệu sáng kiến” giai đoạn I. Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) là một trong những đơn vị nhận được nhiều khen thưởng tại Hội nghị lần này.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam - Nghiêm Thùy Lan - khẳng định: Lao động sáng tạo, sáng kiến, sáng chế là động lực quan trọng để thúc đẩy sự phát triển, đổi mới, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn, đó chính là cứu cánh cho doanh nghiệp đứng vững, phát triển, có sức cạnh tranh cao, hội nhập quốc tế. Bằng sự nỗ lực của các cấp lãnh đạo Tập đoàn, các đơn vị trong Petrovietnam, cùng tổ chức công đoàn và người lao động, Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã định hướng, xây dựng mục tiêu, chỉ đạo chuyên môn và các cấp công đoàn phối hợp tổ chức thực hiện và đẩy mạnh phong trào thi đua Lao động sáng tạo, nghiên cứu khoa học thời kỳ đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước sâu rộng.

Trong 5 năm qua, phong trào thi đua Lao động sáng tạo (2017-2022) đã đạt được nhiều kết quả đáng tự hào, tạo động lực mạnh mẽ trong đội ngũ người lao động Dầu khí. Tập đoàn có gần 2.805 đề tài, sáng kiến/giải pháp được công nhận áp dụng vào thực tiễn trong các lĩnh vực: Tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí; Hóa - chế biến dầu khí; Nhiệt và cơ khí chế tạo; Công nghệ thông tin - tự động hóa - điện tử; Sản xuất điện - đạm; Dịch vụ dầu khí... với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 10.000 tỷ đồng, cùng rất nhiều sáng kiến không tính được giá trị làm lợi. Có hơn 108 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp Tập đoàn; 12 công trình đạt giải thưởng khoa học công nghệ dầu khí và Giải thưởng Sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC); Giải thưởng WIPO gần 10 giải thưởng/năm; 4 sản phẩm được vinh danh “Tự hào Trí tuệ lao động Việt Nam” để tôn vinh cũng như quảng bá thế mạnh của ngành Dầu khí. Các công trình này đã mang lại hiệu quả hàng trăm triệu USD và tạo ra được các công trình khoa học công nghệ , sản phẩm có thế mạnh cạnh tranh được với các quốc gia trên thế giới. Năm 2021, Petrovietnam đã được Bộ Khoa học công nghệ trình đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng thưởng 06 công trình đề nghị tặng thưởng Giải thưởng Nhà nước/Giải thưởng Hồ Chí Minh về khoa học công nghệ ; Giai đoạn 2017-2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng 222 Bằng “Lao động sáng tạo” cho các cá nhân xuất sắc có nhiều sáng kiến, sáng chế mang lại giá trị làm lợi cao, đã đưa vào ứng dụng trong thực tế và tạo sức lan tỏa lớn.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam - Hoàng Quốc Vượng biểu dương và ghi nhận những kết quả đóng góp vô cùng quý giá của các tập thể và cá nhân đã có nhiều sáng kiến và thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong nhiều năm qua, đặc biệt những tập thể, cá nhân tiêu biểu nhất trong lao động sáng tạo được tôn vinh; đồng thời ghi nhận Công đoàn Dầu khí Việt Nam cùng các cấp công đoàn trong Tập đoàn đã luôn đồng hành sát cánh cùng lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo các cấp đơn vị trong Tập đoàn để động viên khích lệ, tạo động lực cho người lao động có được nhiều sáng kiến, bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã cụ thể hóa nhiệm vụ chính trị trọng tâm, cấp bách của tổ chức công đoàn trong bối cảnh cùng Tập đoàn vượt qua mọi khó khăn thách thức - vừa phòng, chống dịch Covid-19, vừa duy trì phát triển sản xuất kinh doanh đạt kết quả cao trong những năm qua.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam - Hoàng Quốc Vượng - đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cần tiếp tục tổ chức tốt và có nhiều đổi mới hơn nữa trong việc triển khai phong trào thi đua trong Tập đoàn, trong đó tập trung phong trào thi đua Lao động sáng tạo, bởi đây là phong trào thi đua thiết thực và mang lại hiệu quả cao nhất; Tiếp tục làm tốt các hoạt động tuyên dương gương người tốt việc tốt, nhân rộng gương điển hình tiên tiến, đồng thời động viên khích lệ, tạo động lực để cán bộ công nhân người lao động ngành Dầu khí hăng hái tham gia.

Tổng giám đốc PV GAS Hoàng Văn Quang chúc mừng đoàn đại biểu PV GAS nhận được nhiều khen thưởng của Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam

Cùng với tấm gương tiêu biểu của toàn ngày, PV GAS đã nhận được tôn vinh khen thưởng có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sáng tạo Tập đoàn giai đoạn 2017-2022, bao gồm 4 cá nhân được khen thưởng và PV GAS là một trong 6 đơn vị nhận Giấy khen, Kỷ niệm chương giành cho Tập thể xuất sắc.

Công đoàn Dầu khí Việt Nam tặng Công đoàn PV GAS Cờ Thi đua xuất sắc trong phong trào Lao động sáng tạo 2017 – 2022

Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng trao tặng Cờ Thi đua xuất sắc cho Công đoàn PV GAS và 2 cá nhân tiêu biểu trong phong trào Lao động sáng tạo 2017 – 2022.

PV GAS là một trong 6 đơn vị Tập đoàn dầu khí Việt Nam nhận khen thưởng Tập thể xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sáng tạo giai đoạn 2017-2022

Tại Hội nghị, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng tổng kết Giai đoạn I chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động tại các cấp công đoàn trên cả nước nhằm mục tiêu đồng hành, chia sẻ cùng các doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh thông qua việc đẩy mạnh phát huy các sáng kiến, giải pháp, ý tưởng… từ đoàn viên người lao động. PV GAS được Công đoàn ngành khen thưởng Tập thể và 20 cá nhân xuất sắc.

Công đoàn ngành khen thưởng Tập thể và 20 cá nhân xuất sắc PV GAS - Giai đoạn I Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Các đại biểu, các cá nhân tiêu biểu cũng đã được giao lưu, chia sẻ về những cách làm hay trong việc vận động và tổ chức tốt phong trào Lao động sáng tạo tại các đơn vị, về những công trình sáng kiến, sáng tạo được công nhận và áp dụng thực tiễn mang lại kết quả có giá trị cao; đồng thời nhìn nhận nghiêm túc những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề ra các giải pháp khắc phục trong thời gian tới.