giải quyết việc làm, lao động mất việc, tình trạng thất nghiệp
Việc làm
ManpowerGroup: Phát triển cộng đồng qua việc làm bền vững và ý nghĩa
ManpowerGroup luôn nỗ lực xây dựng tương lai tươi sáng và bền vững hơn dựa trên ba trụ cột chính: Hành tinh, Con người & Sự thịnh vượng, và Nguyên tắc Quản trị.
Thị trường lao động dần ổn định nhưng chưa hết khó
Thu nhập bình quân của lao động Việt Nam nửa đầu năm nay đạt 8,4 triệu đồng/tháng, tăng 567.000 đồng/tháng, phản ánh tín hiệu tích cực của thị trường lao động.
Nâng chất nguồn nhân lực để thêm cơ hội việc làm tốt
7 tháng năm nay, hơn 89.874 lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài. Cơ quan chức năng tiếp tục đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Chênh lệch cung – cầu lao động còn lớn
Thời điểm này, nhiều địa phương trong cả nước vẫn có nhu cầu lớn về tuyển dụng lao động, điển hình như tỉnh Bắc Giang, Ninh Bình, Thái Nguyên, Bắc Ninh...
Hà Nội đẩy nhanh kết nối cung cầu trên thị trường lao động
Hà Nội đang chú trọng tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại các quận huyện để kết nối các nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và tìm việc của người lao động.
Hà Nội: Nhiều giải pháp tư vấn tạo việc làm cho người lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với UBND quận Hoàn Kiếm vừa tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm năm 2024 với hơn 1.200 chỉ tiêu tuyển dụng.
Hơn 1.200 công nhân, người lao động tham dự Ngày hội “Việc làm và sức khỏe cho lao động nữ”
Sáng ngày 31/3, tại Bắc Ninh, Ban Nữ công - Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh phối hợp với một số đơn vị tổ chức Ngày hội việc làm cho lao động nữ năm 2024.
Học sinh, sinh viên có thể chỉ được làm thêm không quá 20 giờ/tuần
Theo dự thảo Luật Việc làm, học sinh, sinh viên đủ độ tuổi lao động theo quy định được làm việc bán thời gian nhưng không quá 20 giờ/tuần trong kỳ học.
Đề xuất chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất chính sách hỗ trợ việc làm cho thanh niên; tạo điều kiện cho thanh niên phát huy tính chủ động, sáng tạo.
Doanh nghiệp “nới” điều kiện tuyển dụng nhưng vẫn thiếu lao động
Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp vẫn có nhu cầu lớn tuyển dụng lao động, thậm chí cần tuyển tới hàng nghìn người nhưng số lao động đến tìm việc lại quá ít.