Khai mạc phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn Bộ Công Thương lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn Bộ Công Thương lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ diễn ra trong 1 ngày (21/7).

Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá những kết quả đạt được của hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm từ quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ III. Qua đó, đề ra mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028 để tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn Bộ Công Thương ngày càng vững mạnh.

Đồng chí Nguyễn Thị Minh Huệ, Chủ tịch Công đoàn Bộ Công Thương phát biểu khai mạc phiên thứ nhất Đại hội

Phát biểu khai mạc phiên thứ nhất Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Minh Huệ, Chủ tịch Công đoàn Bộ Công Thương cho biết, phiên thứ nhất, Đại hội Công đoàn Bộ Công Thương có nhiệm vụ: Thông qua Chương trình, Quy chế Đại hội; Báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu; Báo cáo kết quả Đại hội Công đoàn cơ sở trực thuộc; Đóng góp ý vào Dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và tổng hợp ý kiến góp ý vào Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Bộ Công Thương khoá III, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Đặc biệt, Đại hội thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Bộ Công Thương khoá IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Thông qua Đề án nhân sự Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Bầu Ban bầu cử.

Các đại biểu thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Bộ Công Thương khoá IV

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Bộ Công Thương đã đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả và hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu do Đại hội Công đoàn Bộ lần thứ III đề ra. Phong trào thi đua yêu nước trong công chức, viên chức, lao động Bộ Công Thương có nhiều chuyển biến tích cực, đồng hành cùng sự phát triển của ngành Công Thương, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội đất nước.

Góp ý để mọi hoạt động Công đoàn đều hướng về cơ sở

Góp ý vào Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thị Minh Huệ kiến nghị: Về nguyên tắc, hình thức bầu cử tại Đại hội tại Điều 12: Khoản 1 Điều 12, Dự thảo Điều lệ quy định “Đại hội, hội nghị Công đoàn các cấp hợp lệ khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên được triệu tập tham dự”.

Chủ tịch Công đoàn Bộ Công Thương đề nghị sửa “Đại hội, hội nghị Công đoàn các cấp hợp lệ khi có ít nhất trên 1/2 tổng số thành viên được triệu tập tham dự”. Bởi lẽ theo Quy định hiện nay là Công đoàn cơ sở dưới 200 đoàn viên tổ chức Đại hội toàn thể. Nhiều doanh nghiệp sản xuất địa bàn dàn trải không tập trung, làm ca kíp do đó việc triệu tập đủ 2/3 đoàn viên tham dự họp là rất khó. Hoặc không thì quy định mở những đại biểu không tham dự trực tiếp được thì có thể tham gia trực tuyến thông qua các phương tiện truyền thông thì phù hợp với tỉnh hình thực tiễn hiện nay.

Tại Khoản 3 Điều 12 quy định điều kiện trúng cử “Người trúng cử phải có số phiếu bầu đạt tỷ lệ quả 1/2 so với tổng số phiếu thu về”. Trong thực tế đại hội triệu tập 150 đại biểu nhưng có mặt tham dự 145 đại biểu, khi tham gia bỏ phiếu lần 1 ban chấp hành 145 đại biểu; bỏ phiếu lần 2 bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên có 100 đại biểu có mặt. Thì kết quả kiểm phiếu của người trúng cử quá 50% số phiếu thu về sẽ khác nhau. Lần 1: Người trúng cử phải đạt số phiếu quá 75 phiếu; Lần 2: Người trúng cử phải đạt số phiếu quá 50 phiếu. Như vậy so với số đại biểu tham dự Đại hội ban đầu chỉ bằng 33%, chưa quá 50%/tổng số đại biểu triệu tập ban đầu.

Đại hội Công đoàn Bộ Công Thương lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Theo quy định hiện nay việc trích kinh phí Công đoàn 2% theo quỹ lương đóng bảo hiểm do đó nguồn kinh phí của các Công đoàn doanh nghiệp giảm nhiều nhưng các chi phí cho hoạt động tại cơ sở ngày càng gia tăng. Đề nghị Tổng Liên đoàn xem xét điều chỉnh lại mức trích lại kinh phí công đoàn cho Công đoàn cơ sở từ 75% lên 80%, đoàn phí Công đoàn trích lại từ 60 lên 70%. Trong những năm qua với phương châm hoạt động của Tổng Liên đoàn mọi hoạt động đều hướng về cơ sở do đó các hoạt động cơ sở tổ chức nhiều hơn.

Bên cạnh đó, Công đoàn Bộ Công Thương đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu biên soạn xuất bản sổ ghi biên bản các cuộc họp Công đoàn và hệ thống sổ sách thu - chỉ đoàn phí cho hệ thống Công đoàn từ Trung ương đến cơ sở cho đồng nhất, chuyên nghiệp.

Ngoài ra, để bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên theo quy định của Điều lệ Công đoàn đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sớm cấp lại thẻ cho đoàn viên theo chất liệu mới. Việc tổ chức đổi từ thẻ giấy sang thẻ nhựa nhưng đã hết nhiệm kỳ vẫn chưa có thẻ gây khó khăn cho đoàn viên.

Bảo vệ quyền và lợi ích đoàn viên, người lao động

Tại Đại hội, đồng chí Lê Việt Long, Chánh Thanh tra Bộ Công Thương, Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Bộ Công Thương đã trình bày Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Bộ Công Thương khoá III, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Đồng chí Lê Việt Long, Chánh Thanh tra Bộ Công Thương, Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Bộ Công Thương đã trình bày Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Bộ Công Thương khoá III, nhiệm kỳ 2018 - 2023

Theo đó, nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn Bộ Công Thương đã hoạt động hiệu quả. Công đoàn Bộ đã xây dựng quy chế phối hợp với thủ trưởng cơ quan Bộ nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm và vị thế hoạt động của tổ chức công đoàn, thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo đến đời sống và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn. Đảm bảo các chế độ chính sách, giúp đoàn viên công đoàn yên tâm công tác. Bên cạnh đó, Ban chấp hành Công đoàn luôn chú trọng bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng hoạt động đoàn thể cho toàn thể đoàn viên, từ đó nâng cao năng lực làm việc, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Việc phát động các phong trào thi đua, tuyên truyền giáo dục chính sách pháp luật, phong trào thi đua luôn được coi trọng. Từ đó, giúp đoàn viên vững vàng về tư tưởng, lập trường chính trị, tăng thêm lòng yêu nước và tự hào dân tộc.

Quan tâm đến phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao giúp cho đoàn viên công đoàn gắn bó hơn với cơ quan đơn vị. Trong suốt nhiệm kỳ, hàng năm đều tổ chức thành công Hội thao mở rộng, duy trì hoạt động các câu lạc bộ khiêu vũ, bóng bàn, Yoga... và những chương trình giao lưu bóng bàn, bóng đá với các bộ ngành khác.

Công tác xã hội từ thiện cũng được hoạt động thường xuyên, ngoài chăm lo cho đoàn viên công đoàn tại Bộ, Công đoàn Bộ còn tổ chức các đợt đi tặng quà cho các gia đình khó khăn ở các tỉnh biên giới, miền núi trong các dịp tết Nguyên đán. Tặng quà cho các xã bị thiệt hại do lũ lụt ở Thanh Hóa, Quảng Nam, Quảng Ngãi... Đặc biệt, chương trình đền ơn đáp nghĩa, tri ân các thương binh nặng, gia đình liệt sỹ, bà mẹ Việt Nam anh hùng được thực hiện thường xuyên.

Công tác nữ công, phát triển đảng viên mới cũng đạt được nhiều kết quả đáng kể. Trong suốt nhiệm kỳ công đoàn đã giới thiệu cho đảng nhiều đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp.

“Với tinh thần trách nhiệm, cùng với sự nỗ lực quyết tâm của tập thể Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn Bộ Công Thương, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Bộ lần thứ III đã được triển khai sâu rộng, được các cấp công đoàn và công chức, viên chức, người lao động trong Bộ Công Thương thực hiện tích cực, hiệu quả, hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra” - đồng chí Lê Việt Long khẳng định.